Ervaar zelf hoe anders een arbodienst kan zijn. Bij ons geen wachttijd voor de bedrijfsarts. Hoofdpijndossiers vervelend? Nee hoor, wij gaan er graag mee aan de slag!
Ja, wij zijn landelijk actief. We zijn gevestigd in Badhoevedorp, dus we werken veel in de omgeving van Hoofddorp, Schiphol, Amstelveen, Aalsmeer en natuurlijk Amsterdam en Haarlem.
Los van onze regionale aanwezigheid bieden wij met ons grote netwerk en onze unieke online consulten een landelijke dekking.
Neem vooral contact met ons op, en we vertellen hoe we jou verder kunnen helpen.
Een spoedconsult kan op werkdagen al binnen 48 uur worden geregeld. Het betreft dan een online consult.
Het eerste gesprek met de bedrijfsarts staat in het teken van het opstellen van een probleemanalyse. Dit vindt meestal plaats rond de zesde week van verzuim en vormt de basis voor het verdere re-integratietraject.
Tijdens dit consult bespreekt de bedrijfsarts met de werknemer de klachten, de belastbaarheid en de mogelijkheden om het werk geheel of gedeeltelijk te hervatten. Daarbij wordt niet alleen naar de medische situatie gekeken, maar ook naar factoren zoals de werkomstandigheden, werkdruk en persoonlijke situatie.
Op basis van deze informatie stelt de bedrijfsarts een probleemanalyse op. Hierin wordt vastgelegd:
Deze probleemanalyse vormt de onderlegger voor het plan van aanpak dat werkgever en werknemer gezamenlijk opstellen. De werkgever ontvangt uitsluitend functionele informatie, zonder medische details, zodat de privacy van de werknemer gewaarborgd blijft.
Het doel van dit eerste consult is om duidelijkheid te scheppen, richting te bepalen en een haalbaar en passend re-integratietraject te starten.
Na het eerste consult vinden er op regelmatige basis vervolgafspraken plaats met de bedrijfsarts. In het kader van de Wet verbetering poortwachter gebeurt dit doorgaans ongeveer elke zes weken.
Tijdens deze consulten wordt de voortgang van het re-integratietraject geëvalueerd en indien nodig bijgesteld. De bedrijfsarts kijkt daarbij naar:
Daarnaast geeft de bedrijfsarts advies over mogelijke aanpassingen in werkzaamheden, werktempo of werkomstandigheden. Wanneer de situatie daarom vraagt, wordt de eerder opgestelde probleemanalyse aangepast en wordt ook het plan van aanpak geactualiseerd.
De Wet verbetering poortwachter schrijft voor dat werkgever en werknemer zich gezamenlijk inspannen voor een succesvolle re-integratie. De bedrijfsarts vervult hierin een onafhankelijke rol door het proces te begeleiden, advies te geven en te beoordelen of het traject nog aansluit op de actuele situatie.
Het doel van deze vervolgconsulten is om te zorgen voor een verantwoorde en duurzame terugkeer naar werk, waarbij zowel de gezondheid van de werknemer als de belangen van de organisatie worden meegenomen.
Al onze prijzen vind je in dit handige overzicht. Weet dat een goede bedrijfsarts vaak kosten bespaart, doordat medewerkers sneller aan het werk gaan, hoofdpijndossiers worden opgelost en knopen worden doorgehakt.
De kosten van trajecten kunnen flink verschillen, dus neem vooral contact met ons op we leggen graag uit wat de mogelijkheden zijn.
Arbo Andersom Denken
Atrium Medisch Center Sloterweg 303 1171 VC Badhoevedorp +31619526008
Consulten: contact@arboandersomdenken.nl
